10 Hal Penting Ketika Membuat Surat Lamaran Kerja

BabatPost.com – Pada saat mencari pekerjaan, surat lamaran kerja merupakan alat yang sangat penting dalam memberikan kesan pertama kepada perekrut. Cara menyusunnya dapat mempengaruhi bagaimana Anda dilihat oleh perusahaan.

Oleh karena itu, penting untuk memperhatikan contoh surat lamaran kerja yang menarik dan efektif, untuk ditiru sehingga CV Anda lebih menarik. Berikut adalah panduan lengkapnya:

  1. Jangan Menulis Ulang yang Ada di CV (Curriculum Vitae)

Salah satu kesalahan umum yang sering dilakukan pelamar adalah mengulang informasi yang sudah ada di CV dalam surat lamaran.

Sebagai gantinya, gunakan surat lamaran sebagai kesempatan untuk merangkum pencapaian dan pengalaman Anda secara singkat namun menarik.

Pilih kata-kata yang mencerminkan potensi dan nilai tambah yang bisa Anda bawa ke perusahaan.

  1. Paragraf Pertama dan Terakhir yang Kuat

Penting untuk memberikan perhatian khusus pada paragraf pertama dan terakhir surat lamaran. Paragraf pertama harus langsung dan to the point, menciptakan kesan positif pada perekrut.

Berita Terkait :  Bitcoin, eter, libra, stablecoin – apa itu kripto?

Sementara paragraf terakhir sebaiknya tegas, menunjukkan antusiasme Anda, dan meminta perusahaan untuk menghubungi Anda.

Hindari paragraf yang terlalu mengambang atau terlalu berharap dengan cara yang kurang baik.

  1. Bicarakan Perusahaan

Sebelum menulis surat lamaran, lakukan penelitian tentang perusahaan yang Anda lamar.

Menunjukkan bahwa Anda memiliki pengetahuan tentang perusahaan tersebut dapat memberikan kesan positif.

Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut, dan bagaimana Anda dapat berkontribusi sesuai dengan nilai dan misi perusahaan.

  1. Jangan Sebutkan Semua Kemampuan

Hindari keinginan untuk menyebutkan semua kemampuan dan keterampilan yang Anda miliki.

Fokuslah pada tiga hingga lima kemampuan terbaik dan pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Ini akan membuat surat Anda lebih padat dan mudah dipahami oleh perekrut.

  1. Tunjukkan Kepribadian Anda

Surat lamaran seharusnya tidak hanya daftar keterampilan, tetapi juga mencerminkan kepribadian Anda.

Berita Terkait :  Apple diam-diam telah turun 22% dari puncaknya, menyerahkan kapitalisasi pasar $ 500 miliar

Gunakan kalimat positif dan tampilkan antusiasme Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut. Hindari kalimat negatif dan gunakan kalimat kerja yang dinamis.

  1. Tandatangani Surat Lamaran Kerja

Meski banyak lamaran pekerjaan diajukan secara daring, jika Anda mengirimkan lamaran melalui pos, pastikan untuk menandatangani surat lamaran Anda.

Ini memberikan sentuhan personal dan menunjukkan keaslian Anda sebagai pelamar.

  1. Presentasi Surat yang Baik

Meskipun kontennya menarik, surat lamaran yang jelek dapat merugikan. Pastikan surat Anda bersih, teratur, dan bebas dari kesalahan.

Cek kesalahan tata bahasa dan ejaan, dan minta saran dari teman atau keluarga sebelum mengirimkannya.

  1. Bicara Mengenai Visi dan Misi Pribadi

Selain menyoroti kecocokan Anda dengan perusahaan, tunjukkan juga bagaimana visi dan misi pribadi Anda sejalan dengan nilai-nilai perusahaan.

Ini menunjukkan komitmen Anda terhadap tujuan bersama dan memberikan gambaran tentang bagaimana Anda akan menjadi aset berharga bagi perusahaan.

  1. Ceritakan Pengalaman yang Berkaitan
Berita Terkait :  Taksi Online Vs Konvensional

Jangan ragu untuk menyertakan contoh atau cerita singkat yang menyoroti pengalaman Anda yang paling relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Ini dapat membantu memperkuat klaim Anda mengenai kemampuan dan pencapaian yang dimiliki.

  1. Pergunakan Bahasa yang Tepat

Hindari penggunaan bahasa yang terlalu formal atau terlalu santai. Pilihlah bahasa yang sesuai dengan budaya perusahaan dan industri tempat Anda melamar. Pastikan kalimat Anda jelas, ringkas, dan mudah dipahami.

Dengan memperhatikan semua hal di atas, Anda dapat menciptakan surat lamaran yang mencerminkan profesionalisme dan ketertarikan yang tulus terhadap posisi yang Anda lamar.

Ingatlah bahwa surat lamaran adalah representasi pertama Anda kepada perusahaan, jadi pastikan untuk memberikan yang terbaik. Keseriusan dan kerajinan Anda dalam menyusun surat lamaran akan mencerminkan komitmen Anda terhadap pekerjaan yang diimpikan.

Related posts